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看具体情况,有的公司裁员并不是公司扛不住,也可能是业务转型,之前业务一直亏损,索性把这一批人裁了(我前司就是,我是其中之一!拿了 2n+加班工资,民事起诉的!)。
上下班打卡时间可以作为加班证据的,过来人了
相信我,打官司,你必胜!我目前有个官司正在二审排期中。如果能拿到金额比较可观,建议找个专业律师,走民事诉讼,如果金额不是不多,就没必要。
刚结束了从离职到收到一审判决,用时长达 10 个月。赔偿方案是 2n+加班费!老东家,估计不服,还会二审,不过结果应该变化不大。
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