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回复总数  485
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7 月 2 日
回复了 yujianwjj 创建的主题 职场话题 大模型对新人程序员成长的影响
@Gorvery 这些我都经历过,主要是看管理者风格!小公司有些管理能决定人事招聘,也能这么执行,拼命面试,筛选,用心观察总结出来规律,通过面试沟通就能达到 60%筛选效果,然后多找几个一起试用期,1 个月观察就能让不合适的走人。
@Rickkkkkkk 如果只参考一个维度当然简单,但是你要明白企业为了影响不会大规模只看某个指标异常就封,典型例子就是谷歌, 家庭代理 IP 容易被送中,但是机场反倒不容易被送中,因为干扰维度太多了不好送。
6 月 27 日
回复了 matthewgao 创建的主题 Claude Code ClaudeCode 稳定的美国出口 IP 都能被封
@matthewgao 你访问谷歌,看看是不是也被强制.hk 送中了
6 月 27 日
回复了 matthewgao 创建的主题 Claude Code ClaudeCode 稳定的美国出口 IP 都能被封
稳不稳定不是你说了算,你把 IP 发出来,其他人查一下就清楚了
6 月 25 日
回复了 yujianwjj 创建的主题 职场话题 大模型对新人程序员成长的影响
@Gorvery TL 可以选择学习能力强,会做事的人成为同事,而不是把自己当救世主拯救所有人。
6 月 24 日
回复了 yujianwjj 创建的主题 职场话题 大模型对新人程序员成长的影响
尊重他人命运,放下助人情结,避免自我感动
当我在 PDD 上买着几块钱的电子小玩具的时候,看见你说电子工程迎来红利,我感觉我俩生活在不同的世界。
6 月 17 日
回复了 SHIINASAMA 创建的主题 分享发现 独立开发有感
@SHIINASAMA 因为我也经历过这些,年轻时候做程序员经常遇到这类认知的开发、老板,个人总结的规律老板做实体行业的偏多,对应程序员基本是二十几岁刚毕业不久的。
我不会试图说服你对错好坏,体验这个过程比明白这个道理更有趣。
@gloeaerris 国企单位开发是这样, 我到目前都还有 8 年前联通 APP 做的活动接口,活动虽然早已结束,但是通过接口每天还是可以免费领流量。
6 月 17 日
回复了 SHIINASAMA 创建的主题 分享发现 独立开发有感
你回忆下是谁给你原先的这种认知?
我身边这种企业成不成功完全靠“技术强、架构好、基础设施完善” 这种认知,大多数是实体行业老板,他们总是认为大厂能成功主要是因为这些,所以非常喜欢招大厂出来,认为能复制阿里腾讯这些大企业。
我强烈建议你,尽量推动他们使用国内模型,合理合法合规,实在犹豫用爱国去绑架,然后你自己用国外的。
6 月 12 日
回复了 xuybyb 创建的主题 生活 被掉包了
@xuybyb 怕个毛,直接发出来 ,我说的就是 河南、四川
6 月 12 日
回复了 xuybyb 创建的主题 生活 被掉包了
@xuybyb 我当年卖东西,虚拟物品,遇到 XX 地区我直接拒绝发货减少损失和操心。
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