公司决定不续约

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3 月做完就走人了，提前了一个月通知的，说是赔偿 n （但是只有基本工资），三年的前端生涯结束了，以后也估计不会找前端相关的工作了。

下个月准备出去旅行一下吧，去爬爬武功山、老君山，之前每次想去都给自己找借口太忙了，现在没了工作，没理由不去。

离职

旅行

前端

35 replies • 2026-03-26 22:57:12 +08:00

Zaner

Mar 26

为什么只赔基本工资？难道不是月收入多少就是多少吗

tthem

Mar 26

@Zaner 我知道，但是我想领取浙江这边的租房补贴，差最后一个月就能领 1w 了，想让公司帮忙交上 4 月（唉，不想纠缠了闹得很难看，其实 n 也就 1 年）

lollol33

Mar 26

基本工资不合法的，被人拿捏了吧，得自己争

tthem

Mar 26

@lollol33 我算过，如果公司不帮我交 4 月社保，那我领取不到 1w 的租房补贴（ 4 月必须交，而且我短时间内不想找新工作）

而基本工资和全额工资之间，差了几千，其实还是领租房补贴更划算一些。没办法，如果没有租房补贴的交社保硬性要求，我肯定是选择硬刚。

FqwKVgsv

Mar 26

基本工资也太坑了我们这边也有一个前端不续签合同了给的就是日常工资然后 n

susunus

Mar 26

n 不应该只有基础工资，另外如果想领租房补贴，不行就去找个外包过度一下，外包要求不高

gwkoooo

Mar 26

走了，失业金先领上

vinsony

Mar 26

n 是前 12 个月平均工资

tianjiyao

Mar 26

生活就是体验，，想开点。。真年头太难了。。记得申领失业保险，一个月 2000 左右呢

tthem

Mar 26

@gwkoooo 感谢提醒

riemann66

Mar 26

n 的基数是最近 12 个月的月平均薪资按到手的算

lsl233

Mar 26

以后做什么，有想好吗

thelast1

Mar 26

@tthem #4 第三方代缴呢

tthem

Mar 26

@lsl233 铁人三项吧，先送外卖哈哈

tthem

Mar 26

@thelast1
如果是免费的当然好。
但是，我有问过律师朋友，他说建议还是别硬刚，为了这几千块钱，去申请仲裁，来回扯皮，很浪费自己的时间和精力。

marvinxtechbot18

PRO

Mar 26

@tthem 律师朋友说的的确大实话，op 加油，后面会越来越好！

hyperos

Mar 26

有没有可能，让他给你按平均薪资 N+1 ，会比这一万多。没的话当我没说

1daydayde

Mar 26

emmm, n*12 月总工资收入/12 应该比 1w 多吧？

yvyvyv

Mar 26

额住房补贴是不能断社保？那离职了找个外包服务公司挂靠一个月呗，自己的权益该争取还是要争取下的

huangqihong

Mar 26

同前端，公司也要开始了

youyouzi

Mar 26

虽然上个月刚续了 5 年，但是保持悲观态度

tthem

Mar 26

@huangqihong 我初级前端，可替代性很强，很早就有预料了，基本就是待宰羔羊。
@youyouzi 等那天来的时候，还能多赔一个月，也不错了。
@yvyvyv 为了几千块钱跑来跑去折腾打仲裁，然后还要弄外包挂靠，感觉很麻烦划不来。

youyouzi

Mar 26

@tthem #22 还年轻如果有机会就转行呗，我们这种中登是只能煮青蛙了。

yvyvyv

Mar 26

@tthem 我还以为是因为你要公司多交一个月社保，公司才给你基本工资的赔偿呢。那你这意思是你就算没开条件公司也是只赔基本工资呗。那更简单啦你不需要找什么外包，就让你签离职协议，你不签就完事了不接受基本工资的赔偿，正常上班让公司想办法去呗。这样拖一个月社保不就有了吗到时候还可能拿到正常年薪/12 的赔偿。当然选择还是在你。

tthem

Mar 26

@yvyvyv #24 不错的思路，感谢老哥中肯的建议🌹