通知：技术部所有人，全部加班到 9 点钟再走，把节前节后积累的 bug 和遗留工作做完。不愿意加班的，也不要在自己群里骂公司，骂老板。没有任何意义，不认同公司价值观，不想把产品做好的，直接找人事部提离职即可。
This topic created in 2820 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
Supplement 1 · Feb 14, 2019
看大家还是都比较关注这个问题，那就多说几点：
- 这次事件虽然提及bug，但和bug关系不大
- 加班没有加班费及调休，昨天告知取消大小周，加班到9点有25的餐补，但是昨天基本都走了，>doge+1。
- 老板这次在公司群发火的原因，不是太清楚，目前线上无重大bug，据说是年前改版pc迟迟未上线，但是年前一个月要求完成的任务基本不可完成。
- 老板经常在群里这样发火扣钱，怼运营、编辑、技术，怎么难听怎么来，平均一两周一次吧
- 去年年初技术部15人左右，到年底大概离职17人次，离职率超过100%了
- 说好的13薪，春节放假当天晚上9点多收到3000（打听了下工作3年的优秀员工也是，doge+1）。之前没做任何解释，短信没有任何说明
- 试用期没有五险一金，公积金说了两三年，去年开始交，3500算，doge+1
- @passerbytiny 说的一、二点完全契合。。。喜欢谈及在某浪经历，工作期间被罚钱几万，依然干劲十足。
- 深坑，欢迎来投简历，老板喜欢高学历、能吃苦的、有梦想的有志青年 公司：5YyX5Lqs5Lq/5a6i56eR5Yib5L+h5oGv5oqA5pyv5pyJ6ZmQ5YWs5Y+4
 |
101
@seven777 bug 就算是工作的一部分，也得分轻重缓急，原因，这是不是程序员一个人的事。另外这是强制技术部全体加班，不分青红皂白。
|
 |
102
北京亿客科创信息技术有限公司
|
1 |
103
@EXE 恩气势到位 doge
|
|
104
@houzhimeng 年终人手 3000，你值得拥有
|
 |
pathboxFeb 14, 2019 via iPhone
105
今天 leader 说过节别加班，单身的也早点走
|
 |
106
@seven777
说真话，你也就是幸运，在中国工人没有罢工权，整体社会法律意识淡泊。以你说这些话的操行，在国外早破产了。所以更能证明一点，中国老板的毛病就是惯出来的。 有的老板就是这样想的，中国人多就可以不按法律来，剥削走一个还有下一个，奉劝这些人，这种日子不会太多，从今天开始，从现在开始。 |
 |
107
先别急着走。找到新 offer 先，然后就可以理直气壮辞职了
|
 |
johnnie502Feb 15, 2019
109
什么？ bug 还分线上线下？难道不是只有线上的问题叫 bug 吗？别的都不是事。另外没造成经济损失的 bug 都不叫什么过失，按照轻重缓急修就是了，天还能塌下来不成？
|
 |
ryan18Feb 15, 2019 via Android
110
作为私企，哪个没碰到过加班加点的状况，牛 b 的老板能让人自愿加班，这位呢，情商低于码农，无力吐槽
|
 |
594duckFeb 15, 2019 via iPhone
112
看看评论就知道有多少自带干粮的精神资方
|
 |
Livin1991Feb 15, 2019
113
哈哈哈哈 这家的年会是自己在会议室煮火锅 6666666666666666666666
|
 |
xihua2018Feb 15, 2019
114
香港 aftership 深圳研发中心欢迎您
|
 |
b15Feb 15, 2019
115
你们老板喜欢乔布斯..... 听说乔大爷经常对着员工发飙。
|
 |
iamevanheFeb 15, 2019
116
建议：骑驴找马，请假面试，坚持到点下班，下班后拒回邮件 /信息 /电话，不主动提离职。
|
 |
leon911Feb 15, 2019
117
爱股票 APP
|
 |
chocotanFeb 15, 2019
118
投诉一波啊
|
 |
hirasawayuiFeb 15, 2019
119
去把老板老婆或者女儿睡了。然后当面告诉他，然后走人。
|
 |
WuxjFeb 15, 2019
120
脚在自己身上，还能限制不成？世界那么大，还容不下做技术的了？
|
 |
66betaFeb 15, 2019 via Android
121
不给加班费、不调休，就劳动局走一波
|
 |
NotNil1Feb 15, 2019
123
支持一波内推，哈哈
|
 |
ksedzFeb 15, 2019
124
如果是一个人有问题，就干掉那个人
如果是一群人有问题，就干掉那个管理者 |
 |
PureWhiteWuFeb 15, 2019
125
北京亿客科创信息技术有限公司
北京亿客科创信息技术有限公司 怎么样 北京亿客科创信息技术有限公司 面试 |
 |
jydengFeb 15, 2019
126
一两周怼一次，13 薪没到位（这个是重点）你们还能忍？现在开始摸鱼，找好下家就走吧。
|
 |
IfElesFeb 15, 2019
127
北京亿客科创信息技术有限公司怎么样?
北京亿客科创信息技术有限公司靠谱吗? 北京亿客科创信息技术有限公司待遇怎么样? |
 |
zaqzaq0125Feb 15, 2019
128
北京亿客科创信息技术有限公司 北京亿客科创信息技术有限公司 怎么样 北京亿客科创信息技术有限公司 面试
|
 |
binbexFeb 15, 2019
129
北京亿客科创信息技术有限公司怎么样?
北京亿客科创信息技术有限公司靠谱吗? 北京亿客科创信息技术有限公司待遇怎么样? |
 |
LinxingFeb 15, 2019
130
肯定选择走啊
|
 |
deepoutFeb 15, 2019
131
北京亿客科创信息技术有限公司 傻逼
北京亿客科创信息技术有限公司 不靠谱 北京亿客科创信息技术有限公司 老板差 北京亿客科创信息技术有限公司 人品差 北京亿客科创信息技术有限公司 骗子 |
 |
uuus008Feb 15, 2019
132
这波 seo 补的
|
 |
shadownetFeb 15, 2019
133
喜欢罚钱的老板,会有人跟着干?
|
 |
134
SEO 补起：
北京亿客科创信息技术有限公司怎么样？ 北京亿客科创信息技术有限公司靠谱吗？ 北京亿客科创信息技术有限公司待遇几何？ 北京亿客科创信息技术有限公司 955 吗？ 北京亿客科创信息技术有限公司强迫加班吗？ 北京亿客科创信息技术有限公司老板人品怎么样？ |
 |
electronicFeb 15, 2019 via Android
135
等裁员啊，补钱
|
 |
136
|
 |
bielloFeb 15, 2019
137
9 点下班不是基本操作吗？
|
 |
hellollehFeb 15, 2019
138
北京亿客科创信息技术有限公司 傻逼
北京亿客科创信息技术有限公司 不靠谱 北京亿客科创信息技术有限公司 老板差 北京亿客科创信息技术有限公司 人品差 北京亿客科创信息技术有限公司 骗子 |
 |
gguuaaFeb 15, 2019
139
北京亿客科创信息技术有限公司
北京亿客科创信息技术有限公司 北京亿客科创信息技术有限公司 北京亿客科创信息技术有限公司 北京亿客科创信息技术有限公司 |
 |
sealong200jFeb 18, 2019
141
为什么要离职？看不爽我开除我然后老老实实给补偿
|
Select Language